Oma osaaminen
Osaamisportfolion kokoaminen alkaa oman osaamisen tunnistamisesta. Osaaminen koostuu monista tekijöistä, ja siihen vaikuttaa persoonan lisäksi koulutus, tutkinnot, työhistoria sekä muilla tavoin hankitut tiedot ja taidot. Alta löydät joukon oman osaamisen tunnistamiseen ohjaavia tehtäviä. Tehtävät auttavat sinua ymmärtämään ja sanoittamaan omaa osaamistasi, tavoitteitasi ja unelmiasi.
Oman osaamisen tunnistamisen tehtävät toimivat pohjana osaamisportfolion koostamisessa. Tehtäviä varten tarvitset omat muistiinpanovälineet.
Tehtävät
Tulevaisuus-moodboard
Tulevaisuus-moodboard auttaa hahmottamaan omia ammatillisia haaveitasi.
Vahvuudet
Vahvuudet ovat ominaisuuksia, kykyjä ja taitoja, jotka saavat meistä parhaat puolet esille. Tehtävä auttaa sinua tunnistamaan vahvuutesi.
Osaamisen nelikenttä
Osaamisen nelikenttä auttaa sinua tunnistamaan, ymmärtämään ja sanallistamaan omia taitojasi.
Osaamisen tiekartta
Osaamisen tiekartan avulla tarkennat käsitystäsi omista vahvuuksistasi.
Tulevaisuuden uraportaat
Tulevaisuuden uraportaiden avulla tarkastelet omaa ammatillista tulevaisuuttasi sekä pohdit tavoitteitasi ja kehittymistarpeitasi.
Osaamisen peilikuva
Osaamisen peilikuva auttaa konkretisoimaan, kuinka osaamisesi vastaavat työpaikkailmoituksissa vaadittuja tietoja ja taitoja.
Tulevaisuus-moodboard
Tulevaisuus-moodboard auttaa hahmottamaan omia ammatillisia haaveitasi.
Vahvuudet
Vahvuudet ovat ominaisuuksia, kykyjä ja taitoja, jotka saavat meistä parhaat puolet esille. Tehtävä auttaa sinua tunnistamaan vahvuutesi.
Osaamisen nelikenttä
Osaamisen nelikenttä auttaa sinua tunnistamaan, ymmärtämään ja sanallistamaan omia taitojasi.
Osaamisen tiekartta
Osaamisen tiekartan avulla tarkennat käsitystäsi omista vahvuuksistasi
Tulevaisuuden uraportaat
Tulevaisuuden uraportaiden avulla tarkastelet omaa ammatillista tulevaisuuttasi sekä pohdit tavoitteitasi ja kehittymistarpeitasi.
Osaamisen peilikuva
Osaamisen peilikuva auttaa konkretisoimaan, kuinka osaamisesi vastaavat työpaikkailmoituksissa vaadittuja tietoja ja taitoja.